ประวัติอาจารย์อรพินท์ ธีระตระกูลชัย

Download Trainer Profile

ประวัติการศึกษา

• ปริญญาโทวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต เอกการจัดการนันทนาการการท่องเที่ยว จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  
• ปริญญาตรีการบริหารธุรกิจ เอกธุรกิจระหว่างประเทศ โทการตลาด มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ

ตำแหน่งงานปัจจุบัน

• วิทยากร โค้ช ที่ปรึกษาอิสระ     
• รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท วิไลอาภรณ์ จำกัด
• ที่ปรึกษาด้านการตลาด บริษัท เตชะ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ประสบการณ์ทำงาน

• นักพูดสร้างแรงบันดาลใจให้เด็กไทยเข้าใจตนเอง : สภากาชาดไทย โรงเรียน และมหาวิทยาลัย
• Strategic Business Development: บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำของเมืองไทยและธุรกิจSME
• ผู้จัดการโครงการ SME Advance : สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
• ผู้จัดการโครงการ ASEAN Blood Drive Youth Camp : Club 25 และสภากาชาดไทย
• ผู้จัดการกองทุนร่วมลงทุนในกิจการ SMEs : SME Bank
• Business Consultant: Education First
• ผู้บริหารแบรนด์ Schwarzkopf : Schwarzkopf
• ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย Samsung
• ผู้จัดการฝ่ายดูแลลูกค้าและการตลาด : บริษัทในเครือสหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• โค้ชด้านการเขียนแผนธุรกิจ Social Enterprise : โครงการ One Young World
• นักเขียน Pocket Book : ผู้หญิงไทย เก่ง สวย รวยด้วยตนเองไม่ยาก
• นักเขียนประจำคอลัมน์ : คอลัมน์ตะเกียงชีวิตของนิตยสาร Good Luck GoodLife
• หนังสือเสียงซีเอ็ด : สูตรเจ๋งกำไรแจ๋วลุยตลาด SMEs

ความเชี่ยวชาญในหลักสูตรฝึกอบรม

• เพิ่มพลังใจ ปลุกไฟในการทำงาน (Energize Your Power)
• กล้าเปลี่ยนแปลง (Dare To Change)
• คิดบวกผนวกบุคลิกดีมีชัยไปกว่าครึ่ง (Positive Thinking for Charm Personality)
• สื่อสารอย่างไรให้ได้ทั้งใจคนและผลงาน (Professional Communication for Teamwork)
• แก้ปัญหาและตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making)
• รวมพลังสร้างสรรค์กันเป็นทีม (Team Building for High Performance)
• ขายอย่างไรให้ปัง พร้อมพรั่งด้วยบุคลิกดี (Personality Development for Professional Selling Skills)
• ปลดล็อคความคิดต่างวัยด้วยใจเป็นสุข (Happy Life and Work Between Generations)
• ปลดล็อคศักยภาพผู้นำยุคใหม่ (Unlocking Your Leadership Potential)
• การบริหารความขัดแย้งในการทำงานอย่างสร้างสรรค์ (Creative Conflict Management)
• การบริหารอารมณ์และพิชิตความเครียด (EQ) ในการทำงาน (Emotional and Stress Management)
• การพัฒนาตนเอง การตั้งเป้าหมาย ทักษะชีวิต (Self-Development - Goal Setting - Life Skills)
• บริหารคนต่างเจน (People Development between Generation Gap)
• ปรับลุคเสริมบุคลิกภาพ (Good to Great Personality)
• คิดต่างอย่างสร้างสรรค์ (Creative for High Productivity)
• บริการด้วยใจเหนือความคาดหมาย (Service Excellence)